23°C61%

Παραίτηση Σταμούλη ζητά η ΓΣΕΕ – Παράνομη η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψε

Να παραιτηθεί από τη θέση του προέδρου του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου κάλεσε τον Θανάση Σταμούλη – μέσω της ΕΡΤ Νοτίου Αιγαίου – το μέλος της διοίκησης της ΓΣΕΕ, Δημήτρης Καραγεωργόπουλος.

Αποκάλυψε ότι η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία υπεγράφη ανάμεσα στην Ένωση Ξενοδόχων και στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων, δεν κυρώθηκε από το υπουργείο Εργασίας, καθώς κρίθηκε παράνομη, σημειώνοντας ότι κάποιοι θα πρέπει να βρουν τη συνδικαλιστική ευθιξία για να παραιτηθούν.

«Είτε είσαι ανεπαρκής και επικίνδυνος για τα συμφέροντα των εργαζομένων και δεν κάνεις για τη θέση που σου έχουν αναθέσει, είτε έχεις συνδιαλέγει με την εργοδοσία. Δεν υπάρχει κάτι άλλο» ανέφερε χαρακτηριστικά.

Σημειώνεται ότι στη Συλλογική Σύμβαση προβλέπεται ρητά ότι το διάστημα ανάπαυσης μεταξύ δύο διαδοχικών βαρδιών μπορεί να είναι μικρότερο από 11 ώρες, ακόμα και 8 ώρες, υπό τον όρο ο εργαζόμενος να συναινέσει και να υπάρξει αντιστάθμισμα ανάπαυσης σε κάποιο άλλο χρόνο.

Όταν η πληρότητα υπερβαίνει το 70%, η σύμβαση προβλέπει ότι ο εργαζόμενος, αντί αντισταθμίσματος ανάπαυσης, μπορεί να παραμείνει στο χώρο του ξενοδοχείου, αρκεί να του παρασχεθούν κρεβάτι και να του προσφερθεί από τον εργοδότη ειδικός ψυχικής υγείας και ευεξίας.

«Η Συλλογική Σύμβαση ξεπερνάει κάθε λογική. Θα τρελάνουμε τους εργαζόμενους στα 13ωρα και 14ωρα και μετά θα τους φέρνουμε γιατρό για να λένε τον πόνο τους» είπε ο κ. Καραγεωργόπουλος, επαναλαμβάνοντας ότι η παραίτηση σε περίπτωση ανεπάρκειας από την πλευρά των συνδικαλιστών είναι μονόδρομος.

«Αν δεν υπάρχει ανεπάρκεια, τότε ο κάθε εργαζόμενος νομιμοποιείται να σκεφτεί ή να ισχυριστεί ότι υπήρξε συνδιαλλαγή. Και αυτό εγείρει άλλα ζητήματα, ακόμα και ποινικής φύσεως, γιατί κάποιοι έβαλαν την υπογραφή τους σε παράνομους όρους» τόνισε, επισημαίνοντας ότι με τη Συλλογική Σύμβαση θεσμοθετήθηκε η εξάντληση και η μετατροπή του χώρου εργασίας σε κάτεργο εργασίας, ύπνου και ψυχανάλυσης.

Ο κ. Καραγεωργόπουλος διερωτήθηκε παράλληλα τι έκανε η υπουργός Εργασίας, εφόσον έκρινε ότι είναι παράνομη η σύμβαση.

Διαμήνυσε, τέλος, ότι το ζήτημα είναι σοβαρό και δεν θα το προσπεράσουν στη ΓΣΕΕ.

«Σ’ ότι με αφορά, δεν θα το προσπεράσω» κατέληξε.

Πηγή: ΕΡΤ ΡΟΔΟΥ

Pin It on Pinterest